П Р И К А З № 18/2 от 13.05.2008 года « Об Управляющем совете МОУ «СОШ ст. Екатериноградской»

В целях обеспечения условий для получения качественного образования независимо от места жительства, в cоответствии с Законом РФ и КБР «Об образовании», Законом КБР «О республиканской целевой программе « Развитие образования в Кабардино-Балкарской Республике на 2007-2011 годы» от 21 ноября 2007года №85-РЗ, Концепцией реструктуризации сети общеобразовательных учреждений, расположенных в сельской местности, утверждённой постановлением Правительства РФ от 17.12.2001г №871, постановлением Правительства КБР от 03.03.2008г. №42-ПП «О Комплексном проекте модернизации образования Кабардино-Балкарской Республики в рамках приоритетного национального проекта «Образование», на основании постановления главы администрации Прохладненского муниципального района от 27.03.2008г. №125 «О мерах по реализации Комплексного проекта модернизации образования Кабардино-Балкарской Республики в рамках приоритетного национального проекта «Образование» в Прохладненском муниципальном районе», приказа № 49/1 по Управлению образованием администрации Прохладненского муниципального района от 04.05. 2008г., с целью расширения общественного участия в управлении учреждением

П Р И К А З Ы В А Ю

1 Утвердить Положение о внутришкольном управляющем совете.

2. До 30.04.2008г. провести выборы в управленческий совет Представителей: - от работников (отв. председатель ПК Сурцев Е.В.) - от родителей (отв. заместитель директора по УВР Кухливская О.Н.) - от учащихся (отв. заместитель директора по ВР Ковалёва Н.В.)

3. Протоколы об избрании представителей в управляющий совет представить директору до 10мая 2008г.

4. Утвердить изменения в Уставе школы, обеспечивающие деятельность Управляющего совета.

5. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Директор СОШ: /Н.В. Ныркова/

П Р И К А З № 31/1 от 02.09.2008 года «Об организации электронного мониторинга реализации комплексного проекта модернизации образования»

Для обеспечения регулярного мониторинга реализации комплексного проекта модернизации образования в Прохладненском районе, исключения срывов в предоставлении информации и общей организации работ, на основании постановления главы администрации Прохладненского муниципального района от 18.07.2008 года № 394 «Об организации электронного мониторинга реализации комплексного проекта модернизации образования» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Организовать электронный мониторинг реализации комплексного проекта модернизации образования. 2. Утвердить: • Положение о системе мониторинга реализации комплексного проекта модернизации образовании образования в Прохладненском муниципальном районе.(Приложение №1); • Технологическую карту электронного мониторинга комплексного проекта модернизации образования на уровне МОУ «СОШ ст. Екатериноградской»(Приложение №2); • Инструкцию для оператора комплексного проекта модернизации образования (Приложение №3) • Форму отчета о реализации комплексного проекта модернизации образования МОУ «СОШ ст. Екатериноградской» (Приложение №4) • Форму данных о благоустройстве и оснащении по МОУ «СОШ ст. Екатериноградской» (Приложение №5) 3. Создать в МОУ «СОШ ст. Екатериноградской» рабочую группу по осуществлению мониторинга комплексного проекта модернизации образования в следующем составе: Кухливская О.Н. – зам. директора по УВР Карпухина Н.А. – инженер по ОТ. 4. Назначить оператором комплексного проекта модернизации образования МОУ «СОШ ст. Екатериноградской» Карпухину Н.А. 5. В срок до 15.09.2008 года учителю информатики Дегтяренко Т.Н обновить сайт и осуществлять контроль за его обновлением не реже, чем раз в 2 недели 6. Назначить зам. директора по УВР Кухливскую О.Н. ответственной по ведению электронного мониторинга в МОУ «СОШ ст. Екатериноградской» 7. Вменить в обязанность Кухливской О.Н., ответственной за мониторинг контроль по заполнению мониторинговых таблиц, в том числе, обеспечение соблюдения сроков заполнения таблиц в строгом соответствии с методикой заполнения (Приложение №6) 8. Установить следующие сроки представления мониторинговых таблиц в МУ « Управление образованием администрации Прохладненского района» • Отчет о реализации комплексного проекта модернизации образования (РКП (Приложение №4) – ежемесячно до 5 числа месяца. Следующего за отчетным • Данные о благоустройстве и оснащении по образовательному учреждению (Приложение №5) – ежеквартально 1 –го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. 9. Контроль по исполнению данного приказа оставляю за собой. Директор СОШ: /Н.В. Ныркова/

ПРИКАЗ № 40/2 от 07.10.2008 года О переходе на новую систему оплаты труда в МОУ «СОШ ст.Екатериноградской»

В соответствии Законом КБР «О республиканской целевой программе «Развитие образования в Кабардино-Балкарской Республике на 2007-2011 годы» от 21 ноября 2007года №85-РЗ, постановлением Правительства КБР от 03.03.2008г. №42-ПП «О Комплексном проекте модернизации образования Кабардино-Балкарской Республики в рамках приоритетного национального проекта «Образование», на основании постановления главы администрации Прохладненского муниципального района от 27.03.2008г. №125 «О мерах по реализации Комплексного проекта модернизации образования Кабардино-Балкарской Республики в рамках приоритетного национального проекта «Образование» в Прохладненском муниципальном районе», постановления главы администрации Прохладненского муниципального района №561 от 30 сентября 2008г. ПРИКАЗЫВАЮ 1.Осуществить переход на новую систему оплаты труда работников школы с 01.12.2008г. 2.Бухгалтерии при расчёте заработной платы руководствоваться Методикой формирования, распределения фонда оплаты труда и расчёта заработной платы, утверждённой Постановлением главы администрации Прохладненского муниципального района №561 от 30 сентября 2008г. 3.До 01. 12.2008г. -осуществить подготовку нормативно-правовых актов, обеспечивающих переход на новую систему оплаты труда (ответственные: директор, заместители директора, гл. бухгалтер) -обеспечить осуществление предусмотренных трудовым законодательством мероприятий, связанных с изменением существующих условий трудовых договоров с работниками (отв. директор, секретарь) 4.Установить, что заработная плата (без учёта премий и иных стимулирующих выплат) работников (персонала), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учёта премий и других стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объёма должностных обязанностей работников (персонала и выполнения ими работ той же квалификации. 5.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Директор СОШ: /Н.В. Ныркова/